Εγκρίθηκαν από την έκτακτη γενική συνέλευση της ΔΕΗ οι αλλαγές στο καταστατικό της για την επιλογή των μελών του διοικητικού συμβουλίου της, καταργώντας την εξαίρεση εκείνων που εκπροσωπούν τους εργαζομένους. Παράλληλα αποφασίστηκε η μείωση των εκπροσώπων των εργαζομένων στο δ.σ. σε ένα μέλος από δύο ήταν μέχρι σήμερα.
Για την αλλαγή η εταιρεία επικαλέστηκε την πλήρη και ορθή εφαρμογή των απαιτήσεων της νομοθεσίας για την εταιρική διακυβέρνηση όσον αφορά τη διαδικασία ανάδειξης των μελών του διοικητικού συμβουλίου.
Όπως εξηγεί η διοίκηση «ως προς τη διαδικασία διακρίβωσης της καταλληλότητας πρέπει ομοίως να ισχύει η ίδια διαδικασία για όλα τα μέλη του Δ.Σ., δηλαδή η αξιολόγηση να γίνεται από την Επιτροπή Υποψηφιοτήτων, Αμοιβών και Προσλήψεων (ΕΥΑΠ) και τελικά να τίθεται στην κρίση της γενικής συνέλευσης».
Πέραν αυτής της αλλαγής η διοίκηση της ΔΕΗ προχωρά και σε τροποποίηση διάταξης του άρθρου 9 του καταστατικού όσον αφορά τον αριθμό των μελών του Δ.Σ. – εκπροσώπων των εργαζομένων και τον περιορισμό τους σε ένα μέλος αντί δύο μέλη που ισχύει σήμερα.
Μάλιστα στην πρόταση της διοίκησης φέρεται ως παράδειγμα η εκπροσώπηση των εργαζομένων και σε άλλες εταιρείες που προέκυψαν με απόσχιση από τη ΔΕΗ. Στον ΔΕΔΔΗΕ και τον ΑΔΜΗΕ οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Δ.Σ. είναι ένας.
Όπως επίσης αναφέρει η διοίκηση της ΔΕΗ στην πρόταση της προς τους μετόχους, για την επιλογή των υποψηφίων εκπροσώπων εργαζομένων στο Δ.Σ. της εταιρείας η ΓΕΝΟΠ θα υποβάλει λίστα προσώπων στην ΕΥΑΠ, η οποία και θα αξιολογεί με βάση τα κριτήρια καταλληλότητας και στη συνέχεια θα προτείνει προς εκλογή από τη γενική συνέλευση.
